联通混改结果致大量员工离职 多数重新选择互联网企业抢沙发

2018-09-26    分类:优惠活动      

 

国内运营商当前的日子都不是很好过,在当前通信行业的发展并不是很好的情况下,运营商所获得的收益大幅度下降,导致运营商开始想尽办法来降低成本支出,国内很多企业的发展特点都是很明显,通过降低人工成本等来获得更高的经济收益,联通作为国内运营商中的三大巨头之一,在当前通信行业如此不佳的情况下开始进行大规模的整改,这样的联通混改让不少联通内部工作人员倍感压力。

联通这次的混改本身就是为了压缩成本支出,并对一些不必要的部门进行缩减与合并,导致很多联通老员工感到了巨大的压力,经济收入大幅度的下降这对这些联通员工们都无法接受,2018年初联通调查数据来看,在进行混改之前联通就有很多员工的离开,而在联通完成了混改之后依然还有很多员工打算离开联通,不少朋友看到联通的发展问题也感到国内通信行业的没落。

当前如同澳大利亚这样的国家对中国通信行业的封杀,这对中国通信领域的发展都有严重的影响,联通在没有混改之前已经在三大运营商中丝毫没有任何机会,就算国家将很好的3G制式交付给联通,联通依然也没有将市场打开,联通的发展尴尬境地真的难以改善,工资的变化对员工们的影响真的很大,联通底层员工的生活更加困难,能否获得更好的收益基本都不太现实了。

联通当前就算进行混改也无法得到更多收益机会,联通很多部门都流失了大量重要员工,是否未来联通会被其他运营商所吞并真的不好说,联通内部高层也出现了不少的变化,联通人莫非已经看到了联通的末路?目前发生的离职情况并不少见,甚至很多离职所引起的人员波动变化会造成联通发展更加受阻,夕阳产业应该如何走出困境真的很难说,很多联通离职人员目前都选择到互联网公司进行工作,这些离职人员到互联网企业某职位会对互联网企业也带来不小的竞争压力。混改的目的也是为了降低人员压力,不过这也是一个机遇,毕竟联通的混改会重新让其得到很不错的大换血,也刺激联通在成长过程中找到新的突破口获得最多市场机会。或许未来中国企业都要面临这样大的改革,只留下效率高的人员。

 

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